
Сведения об образовательной организации
Документы
Устав образовательной организации
Правила внутреннего распорядка обучающихся
Не предусмотрено.
Правила внутреннего трудового распорядка
Основные положения:
Фонд использует дистанционную форму работы, что означает, что сотрудники выполняют свои обязанности не на территории работодателя и использует для работы и общения с руководством сеть интернет (в соответствии со ст. 312.1 ТК РФ).
Оформление на работу возможно путем обмена документами (договорами, приказами, локальными актами) в электронном виде (ст. 312.2 ТК).
Сведения в трудовую книжку вносятся по согласованию.
При расторжении трудового договора о дистанционной работе не требуется личное присутствие работника.
Работник может сам определять режим работы и отдыха, если иное не указано в трудовом договоре (ст. 312.4 ТК РФ).
Спецоценка условий труда не проводится (ст. 3 п. 3 ФЗ-426 от 28.12.2013г.).
Коллективный договор
Не предусмотрено.
Отчет о результатах самообследования
Отчет о результатах самообследования Фонда содействия развитию человеческого потенциала за 2021 год (по состоянию на 01.01.2022 г.)
Свидетельство о государственной аккредитации Не предусмотрено
Локальные нормативные акты
- правила приема обучающихся;
- режим занятий обучающихся;
- формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
- порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся.
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении этих предписаний
Отсутствуют